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Nos 69 000 freelances inscrits (1/3 environ du total des freelances tech basés en France) sont régulièrement à la recherche de missions ou de projets sur notre plateforme. Cependant, ces profils ne sont pas librement accessibles par les clients mais font l’objet d’une présélection ad hoc par notre équipe.
Nos Talent Advocates, spécialisés par domaine technique, animent les communautés freelances (sur notre plateforme comme en dehors), puis sélectionnent sur-mesure les meilleurs profils en s’assurant de leur intérêt pour la mission avant de les présenter au client.
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Depuis son lancement fin 2015, FreelanceRepublik porte de nouveaux standards en matière de mise en relation freelances tech /entreprises : notre processus de sélection n’est pas totalement automatisé, mais réalisé en grande partie «à la main» par notre équipe de Talent Advocates. Cette méthodologie pointue, faite de transparence et d’exigence à tous les étages a pour avantage d'obtenir de nos candidats le plus haut degré d’engagement dans leurs missions.
Nos Talent Advocates : Ces experts, spécialistes d'un domaine technique, animent les communautés et prennent, à l'amont, le temps d'échanger par téléphone ou en présentiel de manière poussée avec chaque freelance. Lors de ces entretiens réguliers, nous évaluons les compétences techniques mais aussi relationnelles de nos candidats, dans une approche à 360 degrés. Nous complétons cette qualification par des prises de références voire, au besoin, par des tests techniques. Seuls les profils présélectionnés à l’issue de ce processus sont susceptibles d’être présentés à nos clients pour des missions. Notre communauté compte à ce jour près de 12 000 profils présélectionnés.
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Par son accès privilégié à de nombreux experts en freelance ouverts au CDI, FreelanceRepublik constitut une alternative de choix aux cabinets classiques en matière de recrutement en CDI.
Oui, comme pour tout contrat de travail. Nos offres prévoient une période initiale généralement comprise entre 5 et 15 jours ouvrés, pendant laquelle client et freelance peuvent librement mettre un terme à la mission sans indemnité.
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La plupart des indépendants ne souhaitent pas ou plus intervenir dans le cadre de contrats de travail classiques types CDI ou de CDD, et privilégient les missions freelances. Néanmoins, lorsque le client et le prestataire en font la demande, nous offrons au client la possibilité de procéder à l'embauche du freelance, sous condition préalable de durée de mission et/ou moyennant une indemnité compensatoire.
A la différence d'autres plateformes, nous traitons les projets d’une durée minimale de 3 mois. Chez FreelanceRepublik, la durée moyenne d’une mission est de 18 mois, et la durée de certaines missions dépasse 3 ans.
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Achat de prestations de service : Qu’est ce que c’est ?
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Contrat Freelance : Tout ce qu’il faut savoir
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